Trong năm qua, dưới sự lãnh đạo mạnh mẽ của trụ sở chính, đội thi công thứ 3 của chúng tôi không chỉ hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ một cách an toàn theo đúng tiến độ mà còn vượt 6% chỉ tiêu dự kiến. Kết quả tốt đẹp này đến từ sự lãnh đạo đúng đắn của cấp trên, từ sự đoàn kết của tập thể và từ sự nỗ lực hết mình của mọi người.
Nhân dịp này, thay mặt cho các anh trưởng đội 3, tôi xin gửi lời chúc mừng nồng nhiệt và lời cảm ơn chân thành đến mọi người. Tôi chúc tất cả các bạn tiếp tục quá khứ và đạt được những thành tựu lớn hơn trong năm mới. Tôi chúc bạn và gia đình sức khỏe, an toàn và thành công, và mọi mong muốn của bạn sẽ thành hiện thực.Thành tích đã thuộc về quá khứ, mong chờ một khởi đầu mới, tôi cảm thấy vừa hào hứng vừa căng thẳng.Để biến căng thẳng thành động lực, tôi sẽ nói về ba câu hỏi dưới đây:
1. Ghi nhận đầy đủ những người lao động đạt kết quả tốt
Năm ngoái nhóm chúng tôi đã có nhiều sự kiện vui vẻ. Lão Lê có được 2 bằng sáng chế. Chen Zhi được đánh giá là cá nhân tiên tiến của trụ sở chính và nhận được phần thưởng 10.000 nhân dân tệ. 7 công nhân đạt yêu cầu nâng bậc kỹ thuật đã đạt được nguyện vọng.Những thành tựu này đã không đạt được trong một ngày.Ví dụ, Laole là kết quả của quá trình nghiên cứu và đổi mới không mệt mỏi trong thời gian dài.Chen Zhi không chỉ tận tâm với công việc mà còn vô danh từ lâu, làm thêm giờ mà không hề phàn nàn. Ông còn là người sâu sắc, giỏi tổng hợp những kinh nghiệm thành công, làm sổ tay, không ngừng sửa đổi và cải tiến, thực hành cả lý thuyết và thực hành, trở thành một chuyên gia thực thụ.
Vì thế, thành công của họ là ngẫu nhiên nhưng cũng tất yếu. Họ đã thực sự làm cho công việc bình thường trở nên phi thường. Tôi tin chắc rằng trong những ngày tới, họ sẽ thường xuyên truyền bá tin tốt.Chúng ta phải học hỏi tinh thần làm một việc, yêu thích một việc và xuất sắc trong một việc của họ.
2. Làm tổng kết công việc năm vừa qua một cách toàn diện và tỉ mỉ
Đầu tiên, chúng ta phải cẩn thận tìm kiếm các vấn đề hiện có.Mỗi công nhân phải thực hiện phân tích chuyên sâu và tóm tắt những gì được và mất.Cái chính là chỗ mất và chỗ đạt được đều có ở đó, bạn có thể nhìn thấy mà không cần nhắc đến.Kè sông dài hàng nghìn km bị sập làm tổ kiến.Đừng nhìn vào khuyết điểm của tôi và khuyết điểm của anh ấy. Họ thêm vào một vấn đề lớn. Chúng ta không được tập trung vào họ.Ở giai đoạn này, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp phụ thuộc một chút.Những vấn đề hiện hữu, dù là về mặt tư tưởng hay thực tiễn, đều phải được liệt kê từng vấn đề một. Càng chi tiết càng tốt, càng sâu sắc càng tốt. Chúng ta không thể tiết kiệm nước và chỉ làm trầy xước bề mặt.Đồng chí Tiểu Vũ sẽ thống kê, tôi sẽ kiểm tra, so sánh từng cái một. Tôi sẽ chỉ trích những công nhân chiếu lệ trong cuộc họp.
Thứ hai, chúng ta phải dũng cảm đối mặt với những vấn đề hiện tại.Người khôn ngoan chắc chắn sẽ phạm sai lầm nếu suy nghĩ nhiều.Con người không thể không có vấn đề, có vấn đề cũng không có gì đáng sợ.Điều khủng khiếp là không biết vấn đề của chính mình, điều khủng khiếp là biết vấn đề của chính mình nhưng lại nhắm mắt làm ngơ và để chúng lan rộng.Bạn phải có dũng khí của một người đàn ông mạnh mẽ để cắt cổ tay anh ta và nói không với vấn đề của chính mình, nghĩa là bạn phải hành động để giải quyết vấn đề của chính mình.Hôm nay không phải là cuộc họp của tổ chức, cũng không có phê bình hay tự phê bình. Đó là một cuộc đánh giá công việc hàng năm. Tôi mong mọi người có ý thức, có trách nhiệm với công ty và bản thân, lấy hết dũng khí để tìm ra vấn đề, phơi nắng và khử trùng để năm mới được an nhàn, khỏe mạnh.
Thứ ba, chúng ta phải khắc phục và loại bỏ những vấn đề tồn tại một cách hiệu quả.Tìm ra vấn đề chỉ là bước đầu tiên. Chúng ta phải thực hiện cải chính. Chỉ khi các biện pháp khắc phục được thực hiện và các vấn đề, mối nguy hiểm tiềm ẩn được loại bỏ thì chúng ta mới có thể đạt được mục tiêu của mình.Làm thế nào để khắc phục nó?Đầu tiên là xây dựng kế hoạch khắc phục.Kế hoạch không thể bàn một cách chung chung mà phải toàn diện, chi tiết, khả thi, phải có lộ trình, lộ trình, biện pháp thưởng phạt... Thứ hai là thực hiện và giám sát việc khắc phục.Tổ công tác đặc biệt được thành lập để giám sát, kiểm tra, chấn chỉnh các công việc đặc biệt, báo cáo cấp trên định kỳ và đột xuất. Chúng ta kiên quyết bảo đảm không rút quân nếu cải chính không đạt kết quả, không rút quân nếu cải chính không đạt kết quả.Thứ ba là phát động cuộc thi công tác chấn chỉnh.Có thể cân nhắc tiến hành đánh giá cạnh tranh hàng tháng, hàng quý, nửa năm hoặc cả năm, giống như cuộc thi an toàn sản xuất, nhằm tạo áp lực trách nhiệm mà mọi người đều có trách nhiệm và tạo điều kiện tốt cho việc rượt đuổi nhau.
3. Lập kế hoạch chi tiết công việc năm nay
Đầu tiên, chúng ta phải nhìn về phía trước.Hiện tại, chúng ta đang trải qua những thay đổi lớn chưa từng thấy trong một thế kỷ.Đừng nghĩ rằng địa vị công nhân xây dựng của chúng ta không cao và ngành xây dựng không còn phổ biến nữa. Với 360 ngành nghề, chúng ta có thể là số một trong mọi ngành nghề.Mọi ngành công nghiệp đều là một bộ phận quan trọng của xã hội và mỗi người lao động đều là con của dân tộc Trung Hoa, vì vậy đừng coi thường bản thân.Người xưa nói rằng sống ở chùa cao thì lo cho người ở đó; nếu bạn sống xa sông hồ, bạn sẽ lo lắng cho người cai trị của bạn.Chúng ta, những người công nhân xây dựng hiện đại, cũng phải luôn nhớ đến quê hương, nhìn ra thế giới, theo dõi sát sao những kế hoạch lớn của đất nước và theo kịp xu hướng thế giới. Nếu chúng ta nắm bắt được xu hướng, chúng ta sẽ nắm bắt được thị trường.Vì vậy, kế hoạch công tác không được thay đổi năm và giữ nguyên các nội dung khác. Điều này là không thể chấp nhận được. Chai cũ phải đổ đầy rượu mới thì rượu mới ngon.Bằng cách này, bát cơm đất của chúng ta có thể trở thành bát cơm sắt.
Thứ hai, chúng ta phải tiên phong.Nhìn chung, thị trường xây dựng vẫn đang phát triển ổn định.Điều này là do sức mạnh của thị trường trong nước. Phía Đông không sáng, phía Tây sáng. Một số thị trường đang bị thu hẹp và một số đang mở rộng. Cán cân tổng thể được mở rộng một chút.Chúng ta cần phát triển theo hướng mở rộng, gọi là đi theo xu hướng.Chúng ta không chỉ phải tận dụng tốt nguồn thông tin, nguồn tài chính và nhân sự của trụ sở chính mà còn phải mở ra các kênh cho các bộ phận khác nhau và sử dụng các kênh của họ để mở rộng hoạt động kinh doanh của mình.Trong khoảng thời gian này, tôi đã suy nghĩ và nhận thấy rằng có ba chủ đề trong một nhóm mà tôi có thể nghiên cứu sâu hơn và nỗ lực đổi mới.Nhóm thứ hai có 5 công nghệ có thể được cải tiến, củng cố hơn nữa và có thể áp dụng để xin cấp bằng sáng chế.Về mặt quản lý, ba nhóm đều tinh tế, tỉ mỉ và cực đoan. Họ có thể biên soạn và hình thành một hệ thống quản lý tiên tiến và ra ngoài trao đổi kinh nghiệm.Mọi đặc điểm đều phải được khai thác và kết hợp với xu hướng thị trường để con đường dưới chân chúng ta ngày càng đi xa hơn. Chúng ta không bao giờ nên lo lắng về sinh kế của mình.
Thứ ba, phải có sự lãnh đạo.Không những cần phải chỉ đạo chỉ đạo mà còn phải có khả năng giữ vai trò chủ động chủ động dẫn dắt.Tôi nghĩ phương hướng là rất quan trọng và sự chủ động chủ quan cũng rất quan trọng.Một cái là vĩ mô và cái kia là vi mô; một cái là bên ngoài và cái kia là nội bộ.Chúng ảnh hưởng lẫn nhau và không thể bỏ qua.Năm ngoái, khi đánh giá trình độ kỹ thuật, tại sao một số công nhân ở tổ 4, 6 không được đánh giá?Ngoài việc người lãnh đạo thiếu sự chỉ đạo chính xác, sáng kiến cá nhân cũng là một nguyên nhân chính.Mặc dù phương pháp bỏ phiếu khác biệt có thể không hoàn toàn khách quan và công bằng nhưng nó tương đối công bằng và tầm nhìn của đại đa số người dân là chính xác.Vì vậy, những ngày đó tôi không thể ngủ ngon được. Tôi lo lắng rằng một số công nhân trong nhóm của chúng tôi sẽ bị sa thải, điều này không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập cá nhân mà còn gây mất mặt. May mắn thay, mọi người đều vượt qua bài kiểm tra.Nhưng chúng ta không được tự mãn. Ngoài nỗ lực của bản thân, chúng ta phải có kế hoạch khuyến khích tích cực tốt để đạt được thành công.Quá khứ đã được xóa sạch và chúng ta luôn hướng về phía trước.Vẫn còn chỗ để cải thiện cho tất cả mọi người. Chúng ta phải cẩn thận bám sát kế hoạch, chủ động, dám chịu trách nhiệm và tiến về phía trước theo đúng mục tiêu đã đề ra.
Chuyến tàu xuân mới sắp ầm ầm. Trong những năm tươi đẹp này, chúng ta phải có niềm tin và niềm tin vững vàng, tiếp tục phát huy tinh thần không cần lao động, cống hiến hết mình cho ngành xây dựng, đóng góp sức lực mới ngày càng lớn mạnh hơn để hiện thực hóa ước mơ lớn lao.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
