1
Mấy ngày nay tôi rất cáu kỉnh. Tôi cảm thấy không thoải mái khi đứng và ngồi. Tôi không thích bất cứ điều gì tôi nhìn thấy. Tôi kén chọn mọi thứ và mọi người.
Hay chúng ta đóng cửa hai ngày và đi suối nước nóng nhé?Marco đã thử tôi.
Tôi từ chối lời đề nghị của anh ấy mà không cần suy nghĩ.
Vào mùa thu đông những năm trước, chúng tôi thường đóng cửa hàng và ra ngoài thư giãn trong hai ngày. Chúng tôi đã đến Qingyuan, Huidong, Heyuan, Conghua và hầu hết những nơi có suối nước nóng gần đó.
Hai năm qua, việc kinh doanh thực sự gặp khó khăn. Huống chi hai ngày hai tiếng, tôi còn không nỡ đóng cửa tiệm vì sợ thiếu một khách hàng.
Hãy đến đó sau kỳ nghỉ đông. Đầu tiên, chúng tôi có thể mang bọn trẻ đi cùng. Thứ hai, lúc đó sẽ không có nhiều khách hàng nên đóng cửa cũng không thiệt hại nhiều.
Anh Mã không còn cách nào khác ngoài đồng ý với tôi.
2
Nhân viên phát triển của một nhóm nào đó đã thúc giục chúng tôi tuyển dụng người mới mỗi ngày.Đó là phát triển khách hàng mới tham gia mua theo nhóm.Có phần thưởng cho việc thu hút khách hàng mới và có phần thưởng cho việc thu hút khách hàng cũ mua lại.
Anh Mã về cơ bản không đáp lại anh.Sau đó, anh ấy hủy bỏ chức vụ trưởng nhóm của anh Mã, yêu cầu cấp lại chứng minh thư của tôi và phong tôi làm trưởng nhóm.
Trong vòng vài ngày, tôi trở nên vô cùng khó chịu. Tôi liên tục bị thúc giục thu hút khách hàng mới, chia sẻ sản phẩm, đăng áp phích, sao chép liên kết và yêu cầu mọi người đặt hàng...
Khi lần đầu tiên ứng tuyển vào vị trí lãnh đạo nhóm, chúng tôi chỉ làm việc đó để thuận tiện cho việc mua sắm chứ không có ý định kiếm tiền từ việc đó.Các sản phẩm trên nền tảng thực sự có giá rẻ nên nó cũng sẽ ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của các cửa hàng thực tế ở một mức độ nào đó.
Bây giờ nó giống như một kế hoạch kim tự tháp, tuyển dụng người và nhận phần thưởng... Anh ấy nói: Người này kiếm được ba trăm đô la một ngày, và người này kiếm được năm trăm đô la một ngày. Làm thế nào bạn có thể kiếm được vài trăm đô la bằng cách ngồi trong cửa hàng cả ngày?Tại sao bạn không cố gắng hết sức để tuyển dụng người mới?
Nó khiến tôi không nói nên lời.
Nhưng ở đây chúng tôi đều là khách hàng cũ, khách hàng mới cũng không nhiều. Bên cạnh đó, một số người rất cảnh giác và sẽ không tham gia nhóm trừ khi quét được mã QR. Họ sợ bị lừa dối, điều này thực sự rất khó thu hút.
Thấy tôi không kéo được, anh ấy lo lắng và yêu cầu tôi gửi mã cửa hàng cho anh ấy, anh ấy đã giúp tôi tự kéo.Đúng như dự đoán, họ là những người có năng lực và nhanh chóng giúp tôi chiêu mộ được đợt người đầu tiên.
Đúng lúc tôi sắp òa khóc vì biết ơn thì anh ấy nói, anh kéo cho em, em phải chuyển phần thưởng cho anh, khi anh đến cửa hàng của em, em có thể mua cho anh một chai nước.
Không có gì sai với điều đó, bất cứ ai nhận được lợi ích tín dụng.
3
Chúng tôi không phải là những người duy nhất gặp khó khăn trong kinh doanh.Khu công nghiệp không có nhiều người nhưng lại có rất nhiều cửa hàng.Mọi người đều giống nhau, chỉ là lộn xộn theo thời gian mà thôi.
Chiều qua tôi gặp bà chủ và bà nói: Cứ giữ cửa hàng và giữ cửa hàng. Nếu bạn giữ nó, bạn sẽ không kiếm được nhiều tiền. Nếu không giữ lại sẽ bỏ lỡ hàng trăm triệu.
Nó giống hệt như cảm xúc tâm lý của tôi.
Tôi lại thấy cô ấy nói trong nhóm vào ban đêm:
Làm góa phụ còn tệ hơn là giữ cửa hàng.
Khi bạn là góa phụ, vẫn có người móc nối với bạn.
Chỉ cần bảo vệ cửa hàng. Nếu bạn không đề phòng, đừng bỏ cuộc.
Giữ nó đi, bạn có một trái tim chết.
Hahaha, những lời này khiến mọi người bật cười. Đó là một mô tả rất sống động.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
